為貫徹國鐵集團提出的“鐵路局集團公司應在2年內對所有招聘的高職畢業生全部實行“2+1”定向培養要求，縮短企業培訓周期，強化前置培訓效果，結合學校疫情防控要求，東北亞高鐵學院于3月1日分班級進行了“開學第一課暨沈陽局集團‘2+1’定向培養班開班動員會”，動員會由輔導員、班主任及任課教師主持。

首先，介紹沈陽局集團“2+1”定向培養基本情況說明，包括“2+1”定向培養模式，畢業時需取得畢業證書和相關工種職業技能等級證書，經考核合格后定職到定向培養的操作技能崗位。

其次，介紹各崗位沈陽局集團“2+1”定向培養班的具體實施方案，包括了在培訓期內，學員所在班級的管理制度、課程安排、課堂要求、考核標準、著裝要求等內容。

最后，提出了三點要求：一是要高度重視，建立危機意識。本次培訓班施行淘汰制度，由路局進行考核，學員要認真對待，珍惜此次培訓機會。二是要面對差距，抓緊補齊短板。因學習形式的不同，致使學員們按照路局的要求還存在很大的差距，學員要刻苦學習，盡快補齊自身的差距與不足。三是要遵章守紀，爭做“守規矩”的好學員。培訓期間，應嚴格遵守學校疫情防控要求，遵守校規校紀，保持課堂紀律，做到不遲到、不早退、非必要不請假。

通過本次崗前培訓動員大會，進一步統一了參訓學員的思想，了解了此次培訓的重要性及必要性，增加了危機意識和緊迫感，為今后學員能更好地進行培訓起到積極推動作用。

（供稿：東北亞高鐵學院  撰稿：王偉楠  審核：段金輝）